CUANDO EL LÍDER CRECE, TODA LA ORGANIZACIÓN SE TRANSFORMA
La mentoría que te libera de la ansiedad y te enseña a inspirar a tu equipo con propósito, autenticidad y dirección.
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MENTORÍA PARA LÍDERES
Un espacio estratégico donde los líderes desarrollan claridad, propósito y autenticidad para guiar a sus equipos con impacto real.
Al potenciar su liderazgo, toda la organización se ve impactada y gana en compromiso, resiliencia y resultados sostenibles en el largo plazo.
UNA EXPERIENCIA TRANSFORMADORA PARA CEO´S, EMPRESARIOS, EMPRENDEDORES Y LÍDERES
¿QÚE ESTA LIMITANDO TU LIDERAZGO?
Carga emocional y estrés sostenido → desgaste y menor rendimiento.
Comunicación poco clara → malentendidos, reuniones poco productivas.
Decisiones tomadas desde el caos → pérdida de foco y procrastinación.
Desconexión con el propósito → baja motivación y compromiso.
Un líder bloqueado no solo afecta su propio desempeño. Su impacto repercute en el equipo, la productividad y la cultura organizacional.
¿QÚE GANA EL LÍDER AL PASAR POR ESTE PROCESO?
PAZ INTERIOR
Sale del caos mental y la ansiedad.
CONFIANZA
Toma decisiones con seguridad.
VISIÓN CLARA
Sabe qué quiere y cómo priorizar.
AUTÉNTICIDAD Comunica con coherencia e inspira.
GESTIÓN EMOCIONAL
Menos reactividad.
ENERGÍA RENOVADA
Entusiasmo y motivación real.
¿QÚE GANA LA EMPRESA CUANDO UN LÍDER PASA POR ESTE PROCESO?
CLARIDAD
Mejores decisiones. Líderes enfocados y responsables.
AUTONOMÍA Ejecutivos más proactivos y resolutivos.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Reuniones claras, feedback potente, vínculos sanos.
DESGASTE EMOCIONAL BAJO
Menos agotamiento y frustración, sube la motivación.
ALINEACIÓN CON EL PROPÓSITO Compromiso, entusiasmo y pertenencia.
POSITIVISMO EN EL EQUIPO
El líder inspira con su presencia y liderazgo.
¿CÓMO ES EL PROCESO?
1️⃣ Diagnóstico individual → primera sesión donde el líder toma conciencia de lo que está atravesando y se trazan objetivos.
2️⃣ Mentoría 1:1 → sesiones semanales de 1 hora durante 3 meses.
3️⃣ Metodología estructurada (4 pasos):
Paso 1: Conectar con su paz interior → salir del ruido y la ansiedad.
Paso 2: Ganar claridad → ordenar prioridades y visión.
Paso 3: Conectar con su propósito → alinear motivación personal con el rol.
Paso 4: Accionar con coherencia → impactar positivamente en el equipo y la empresa.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
Reprogramar creencias limitantes
Estrategias para establecer metas claras y alcanzables
Técnicas de gestión emocional para manejar el estrés y la ansiedad
Ejercicios prácticos de inteligencia emocional, disciplina y foco
¿POR QUÉ CONFIAR EN MATHÍAS?
Experiencia en negocios exitosos y liderazgo en tecnología.
+ 4 años acompañando transformaciones personales.
Integra lo estratégico, lo humano y lo energético.
No es solo reflexión, el líder aplica herramientas prácticas desde la primera sesión.
Un entrenamiento interno que se refleja afuera: en cómo decide, comunica y lidera.
La transformación es rápida: cambio de mindset, hábitos y creencias.
SOBRE MATHÍAS
Mathías es MBA y Licenciado en Sistemas, con una sólida trayectoria como emprendedor serial y más de 15 años acompañando procesos de cambio. Su experiencia combina la mirada estratégica del mundo empresarial con una profunda exploración del comportamiento humano.
Ha impactado a más de 3.000 personas entre líderes, equipos y organizaciones, guiándolos en contextos de alto desafío y transformación para que aprendan a gestionar sus emociones, potenciar su liderazgo y tomar decisiones con claridad y autenticidad.
Su enfoque no solo transforma a cada líder, sino que también eleva la cultura y los resultados de la organización, creando equipos más comprometidos, resilientes y preparados para el futuro.
Mi misión es invitarte a despertar tu auténtico ser. Animarte a respetarte, amarte y a vivir la vida que soñás, sin demostrarle nada a nadie, siendo fiel a tu propósito y compartiendo tu felicidad con los demás.
TESTIMONIOS
SANTIAGO FERNÁNDEZ
CAROLINA JAURENA
GONZALO CORREA
EL CAMBIO EN TU EMPRESA EMPIEZA POR SUS LÍDERES
El líder marca el techo: si no crece y se mide, la empresa nunca va a crecer más allá de eso.
Invertir en bienestar y claridad es invertir en la productividad y sostenibilidad de toda tu organización.
Si querés potenciar el impacto de tu empresa, este es el proceso.
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